・地域医療構想による医療機関の再編
└特に公的病院を対象とした病床再編
・診療報酬で支える医師の働き方改革
└2020年改定
外来のさらなる機能分化：紹介状なし受診の定額負担徴収対象を400床未満→200床未満）
救急医療体制の評価：2000件以上受入で入院料5200円上乗せ
医療従事者負担軽減の計画：特定行為研修修了看護師と助産師が追加
事務作業補助者の追加：対象病院拡大、点数引き上げ
・医師偏在への対応
└医師確保計画2036
専門医制度の採用上限数の設定
・働き方改革実現への仕組みづくり
└通常月45時間、年360時間
アルバイト含む月100時間、年1860時間
・タスクシフティングとタスクシェアリング
└主に看護師へ
・労務管理の考え方
